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2015年度新聘教职员岗位培训的通知
浏览次数:1758发表日期:2015-09-23
为使新入职教职员了解哈工大历史、办学理念及创建哈工大(深圳)的任务、目标,尽快熟悉我院教学、科研、人事、财务、学生工作等方面的管理制度,进一步推进教职员队伍建设规范化、科学化,提高教师教书育人的责任意识和管理岗位及实验技术岗位人员的服务意识,特举办2015年度新聘教职员岗位培训。
一、培训目的
帮助新教职员尽快适应新的工作环境,转变角色,了解我院规章制度,熟悉工作岗位特点和要求,学习岗位技能,处理好人际关系,培养团队合作精神,增强集体荣誉感、自豪感和归属感,把新教职员早日培养成为我院教育教学和管理工作的骨干。
二、培训对象
2013年以来新入职教职员。包括:教师(含科研岗人员)、管理及教辅人员、博士后。
也欢迎有培训意愿的所有教职员(博士后)参加。
三、培训内容及时间安排
(一)我院规章制度及办事程序;
(二)高校教师的素质要求和基本技能;
(三)招生就业与学生工作交流;
(四)博士后日常业务流程及管理制度。
具体培训安排详见附件1:《哈工大深圳研究生院2015年新聘教职员岗位培训内容及时间安排》;附件2:《2015年哈工大深研院博士后培训计划》。
四、培训形式
集中培训、分类培训与个人自学相结合;学习研讨与相互交流相结合。
       五、培训要求
(一)每位新聘教职工应自觉主动参加培训,认真参加专题辅导讲座,遵守培训纪律,培训期间不得迟到、早退,提前5分钟到达培训教室并签到;
(二)特殊情况如需请假,需经所属学院、处室领导同意并报组织人事处批准,办理请假手续;
(三)培训结束后,统一填写《培训反馈表》,并提交至组织人事处,对本次培训的效果进行评价,让我们了解您的建议和要求,以帮助我们改进工作;
(四)缺课超过两次以上者,不发放《培训证书》,须参加下一年度岗位培训。
 
 
 
组织人事处
2015年 9月23日
 
 
(联系人:梁亚男  联系电话:86153305)
 
 
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