实验室简介

人机触觉智能实验室依托于哈尔滨工业大学（深圳）国际人工智能研究院和计算机科学与技术学院信息物理系统CPS研究中心建立。实验室致力于触觉交互技术的发展，研究方向包括机器人的触觉传感与交互、多模态触觉信息融合、人机交互、遥操作等。触觉交互技术作为虚拟的信息世界与现实的物理世界之间重要的沟通桥梁之一，对人工智能和数字经济的发展有重要影响；应用范围涉及机器人与物理环境的交互，虚拟与增强现实中的人机交互，以及人机操控与协同交互。这些技术促进了工业自动化和工业机器人，新形态互联网应用，以及远程手术机器人的发展。

合作导师介绍

邵奕天博士，洪堡学者，哈尔滨工业大学（深圳）计算机科学与技术学院教授/博导，深圳市鹏城孔雀计划B档特聘岗位。兼任于哈尔滨工业大学（深圳）国际人工智能研究院，以及信息物理系统CPS研究中心。2022年入选国家级青年人才计划。回国前任职于德国德累斯顿工业大学电子与计算机工程学部W1助理教授，兼任德国精英集群中心Centre for Tactile Internet with Human-in-the-Loop (CeTI)及6G-life研究中心助理教授。邵奕天博士扎根于触觉学（Haptics）长期从事机器人触感，人机交互，可穿戴设备等相关方向的研究，所主导的研究发表在包括Science Advances和PNAS等知名期刊上。在Springer出版学术专著1部。在触觉学领域国际顶级会议IEEE World Haptics和IEEE HAPTICS获6个奖项与提名。获2021年度触觉学领域最佳博士论文奖。2020年于美国加州大学圣芭芭拉分校电子与计算机工程系获得博士学位。与美国Meta Reality Labs合作的研究发表了3项专利。2019年在美国微软研究院任实习研究员。2013年于天津大学电气工程及其自动化学院获得工学学士学位。任Frontiers in Robotics and AI评审编委。

苏敬勇博士，哈尔滨工业大学（深圳）计算机科学与技术学院教授/博导，哈尔滨工业大学（深圳）国际人工智能研究院研究员，鹏城实验室双聘研究员。鹏城孔雀特聘教授，哈工大青年拔尖教授，计算机学院CPS研究中心副主任，深圳市视觉目标检测与判识重点实验室副主任。分别于2006年和2008年在哈尔滨工业大学自动化测试与控制系获得工学学士和硕士学位，2013年获得美国佛罗里达州立大学统计学博士学位，2013到2019年于美国德州理工大学数学与统计系任教（助理、副教授），2019年初获得终身教职。2019年秋全职回国。主要研究方向包括计算机视觉、大数据、医学图像和流形统计学等。已在国际顶级期刊和会议（IEEE TPAMI、IJCV、TMI、TKDE、CVPR、ICCV、AAAI和KDD等）发表60余篇论文。曾获得ICPR最佳科学论文，佛罗里达州立大学杰出毕业生，德州理工大学优秀科研与教学奖，华为火花奖等。主持和参与了多项美国自然科学基金项目，现主持多项国家和省市级重点项目，与华为、中国电子、浪潮云、天祥集团和河钢集团等产学研合作课题，申请专利20余项。现为鹏城实验室视觉大模型和多模态大模型数据负责人，CCF数字医学分会执行委员，广东省图像图形学会理事，Pattern Recognition Letters编委。

博士后岗位招聘相关

一、应聘条件

1.具有良好的政治素养和道德修养，遵纪守法，无任何不良记录。

2.应届博士生或博士毕业3年内，年龄在35岁以下。

3.具有较强的科研能力，并有志于在科研领域继续发展，已在相应研究方向上取得一定的学术成果者优先考虑。

4.招聘方向：

（1）多模态智能感知、机器人灵巧交互、人机交互，申请人需具有机器人/人工智能/自动化及其相关领域研究或工作经验。（邵奕天团队）

（2）以数据为中心的人工智能、医学人工智能、多模态学习，申请人有较强的编程、数学、英语能力，以及较为独立的思考能力，具有良好的团队协作精神。现有项目包括：多模态表征与多尺度脑网络计算方法研究；脑白质功能聚类与功能架构研究；大规模预训练模型的数据构建与治理方法；面向无人系统的3D场景重建技术研究；3D人像的生成模型研究；哈工大（深圳）-中国电子云联合实验室。（苏敬勇团队）

具体请发邮件详议。

二、博士后岗位职责

1.开展创新性研究，产出高水平成果。

2.与合作导师共同承担重要的科研课题。

3.在国内外高水平学术刊物上发表论文。

4.合作导师要求的其他职责。

三、岗位待遇

1.薪酬待遇：40万-55万+（含深圳市政府补贴18万／年，特别优秀者薪资面议），按规定享受五险一金等福利待遇。

2.校区奖励：每年组织校区优秀博士后评选，获奖者最多一次性奖励15万。

3.职称待遇：根据校区评审结果，A类博士后按博士后副研究员聘任；B类博士后按博士后助理研究员聘任。

4.住房政策：可通过校区申请租住深圳市人才公寓，租金显著低于市场价格。

5.落户政策：可落户深圳市，配偶及未成年子女可办理随迁入户。

6.可协助申请深圳市、南山区相关高层次人才等各类人才奖励和补贴。

7.国内博士后出站留深工作可享受深圳市政府30万元（免税）科研资助（相关政策变动以深圳市文件为准）。

四、个人发展

1.留校机会：优秀的全职博士后在站期间，经校区评审，可直接聘为校区准聘副教授岗位，或聘为研究系列岗位。

2.鼓励申报科研和人才项目：在站期间，鼓励申请国家自然科学基金、广东省自然科学基金、中国博士后科学基金、博士后创新人才支持计划等。成功入选的，可作为突出业绩申请校区准聘副教授或研究系列岗位。

应聘流程：

（1）邮件标题：姓名+应聘岗位。

（2）请将个人简历、成绩单、个人代表性成果等发至：shaoyitian@hit.edu.cn、sujingyong@hit.edu.cn。

（3）在面试结束后会尽快通知是否同意聘用。

本招聘长期有效，招满为止。